Bình đẳng giới trong chính trị (*)

(*) Tiêu đề do admin đặt.
Nội dung bài viết được tổng hợp từ đây

1. Những trở ngại hạn chế cơ hội phát triển sự nghiệp chính trị của phụ nữ Việt Nam

Về thể chế:

– Chịu quá nhiều “cơ cấu”
– Ít nắm giữ vị trí lãnh đạo
– Ít cơ hội phát triển sự nghiệp
– Phụ nữ buộc phải nghỉ hưu sớm hơn

Về quan niệm xã hội:

– Lãnh đạo phải là đàn ông
– Phụ nữ nên hy sinh và cam chịu
– Phụ nữ chỉ nên ở nhà

2. “Trần kính” và “Tường kính” trong Quốc hội Việt Nam khóa XIII nhiệm kỳ 2011-2016

– “Trần kính” là những rào cản vô hình được dựng nên bởi những định kiến cản trở phụ nữ nắm giữ những vị trí quản lý cấp cao.

– “Tường kính” là rào cản vô hình áp đặt sự phát triển nghề nghiệp của phụ nữ vào những lĩnh vực cụ thể.

[“Trần kính” vô hình: hiện diện từ gia đình đến cộng đồng và xã hội. Đó là quan niệm phụ nữ không có khả năng lãnh đạo như nam giới (!?), là sự khắt khe trong đánh giá, bổ nhiệm và đề bạt phụ nữ. Việc áp dụng chuẩn mực kép trong quan hệ giới tạo nên bất công đối với phụ nữ ở mọi lĩnh vực trong gia đình và ngoài xã hội. Một bộ phận không nhỏ những người chồng không ủng hộ vợ làm quản lý, thậm chí còn không chấp nhận vợ có địa vị xã hội cao hơn mình.

“Trần kính” hữu hình: thể hiện ở các văn bản chính sách, luật pháp gây bất lợi cho phụ nữ. Ví dụ quy định độ tuổi đào tạo, bồi dưỡng thì tuổi phụ nữ thường trẻ hơn nam giới năm năm. Có thể những người xây dựng chính sách quan niệm vì tuổi nghỉ hưu của phụ nữ ít hơn nam giới năm năm nên cứ việc áp dụng khung tuổi này vào công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Điều này cũng được thể hiện ở quy trình quy hoạch cán bộ nguồn. Với chính sách thiếu sự nhạy cảm giới như vậy phụ nữ luôn thiệt thòi, nhiều chị em rơi vào tình huống “cánh cửa đóng lại” trước khi cơ hội được mở ra.

(Theo PGS.TS HOÀNG BÁ THỊNH (Trường đại học KHXH&NV, Hà Nội), http://tuoitre.vn/tin/ban-doc/cung-lam-bao/20130409/phu-nu-kho-pha-tran-kinh/541952.html)%5D

3. Đại biểu nữ trong Quốc hội Việt Nam

Trong hoạt động của Quốc hội khóa XII (2007-2011) và khóa XII (đến hết 2013), đại biểu nữ có những đóng góp tích cực vào quá trình thảo luận và xây dựng luật thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau với chuyên môn cao (Số liệu từ báo cáo “Nữ đại biểu trong Quốc hội Việt Nam: từ tham gia đến đại diện”)

Trong hoạt động của Quốc hội khóa XII (2007-2011) và khóa XII (đến hết 2013)

Nam đại biểu

Nữ đại biểu

Số lượng đại biểu

733

240

Tỷ lệ bài phát biểu trên một đại biểu

6.38%

7.2%

Tỷ lệ bài phát biểu có kiến thức chuyên môn

95%

98%

Tỷ lệ bài phát biểu có liên quan đến phụ nữ

7%

10%

Tỷ lệ bài phát biểu nêu lên vấn đề nghỉ thai sản trong Luật Lao động

59%

75%

4. Sự đại diện của phụ nữ Việt Nam trong Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp

– Quốc hội là cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;

– Mỗi nhiệm kỳ Quốc hội kéo dài 5 năm, bầu 500 đại biểu, nhóm họp 2 phiên mỗi năm;

– Quốc hội khóa 13 nhiệm kỳ 2011-2016 có 122 nữ đại biểu;

– Tháng 5, 2015, Việt Nam xếp thứ 49/190 về tỷ lệ nữ đại biểu trong Quốc hội theo Liên minh Nghị viện Thế giới;

– Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011-2016, tỷ lệ nữ đại biểu các cấp lần lượt là 27.71% cấp xã, phường; 24.62% cấp quận, huyện và 25.7% cấp tỉnh, thành phố.

5. Cam kết của Việt Nam vì bình đẳng giới trong chính trị

1980/82     Công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW)

1995            Cương lĩnh Hành động Bắc Kinh

2000            Mục tiêu Phát triển Thiên niên kỷ của Liên Hợp Quốc (Mục tiêu thứ 3)

2007            Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

2010            Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng Giới giai đoạn 2011-2020 (Chỉ tiêu 1, Mục tiêu 1)

2013            Hiến pháp Việt Nam

Trưng bày thực tế tại Lễ ra mắt Chương trình bồi dưỡng trực tuyến “Sẵn sàng để thành công”

Advertisements

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Đăng xuất / Thay đổi )

Connecting to %s