Thẻ: Thị trường lao động – Labor market

Most businesses seek human resources upgrade: survey

~ Trần Đình Hoành ~ Bình luận về bài viết này

By Phuong Dong   July 5, 2021 | 09:00 pm GMT+7 vnexpressMost businesses seek human resources upgrade: surveyA woman does office work using a laptop and calculator. Illustration photo by Shutterstock. Seventy percent of businesses would focus on re-educating and training their workforce in new skills needed on the job, said a human resources survey.

According to the survey conducted in 605 businesses by recruitment company Talentnet and its global counterpart Mercer last year, 20 percent of respondents were looking to recruit more workers this year.

These were firms in fields like finance, banking, insurance and construction, Tieu Yen Trinh, general director of Talentnet, said at a recent human resource management conference.

Tiếp tục đọc “Most businesses seek human resources upgrade: survey” →

Tương lai việc làm Việt Nam: Khai thác xu hướng lớn cho sự phát triển thịnh vượng hơn

~ Đào Thu Hằng ~ Bình luận về bài viết này

Tóm tắt tổng quan

Lực lượng lao động gồm 50 triệu người của Việt Nam
đang là nền tảng làm nên thành công kinh tế cho đất
nước. Quá trình chuyển đổi sang lĩnh vực dịch vụ, chế
tạo/chế biến, cùng với năng suất lao động ấn tượng và
mức lương tăng dẫn tới tỉ lệ nghèo giảm mạnh và tốc
độ tăng trưởng kinh tế ấn tượng trong vòng mấy thập
kỷ qua. Tỉ lệ có việc làm cao, trong khi tỉ lệ thất nghiệp
thấp theo tiêu chuẩn thế giới.

Thách thức về việc làm là làm sao tạo được những
việc làm có chất lượng hơn và bao phủ hơn. Những
nhà máy khang trang của nước ngoài trả lương công
nhân cao hơn mức lương tối thiểu, kèm theo các chế
độ phúc lợi xã hội, nhiều nhất cũng chỉ tạo được 2,1
triệu việc làm. Doanh nghiệp trong nước có đăng ký
kinh doanh cung cấp không quá 6 triệu việc làm nữa.
Trong khi đó, 38 triệu việc làm ở Việt Nam nằm ở
các hộ nông nghiệp, hộ kinh doanh cá thể hay việc
làm thuê không hợp đồng. Những loại hình việc làm
truyền thống này thường có đặc trưng năng suất thấp,
lợi nhuận thấp, thu nhập ít ỏi và không có nhiều chế
độ bảo vệ người lao động. Dù đây là con đường để
thoát nghèo nhưng sẽ không phải là phương cách để
đạt đến vị thế tầng lớp trung lưu mà người dân Việt
Nam mong muốn. Người dân tộc thiểu số, phụ nữ và
lao động phổ thông phân bổ rải rác trong nhóm những
việc làm này.
Tiếp tục đọc “Tương lai việc làm Việt Nam: Khai thác xu hướng lớn cho sự phát triển thịnh vượng hơn” →

Japan’s open-door policy for foreign workers – a boon for Việt Nam

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

VNN – Update: August, 13/2018 – 09:00

A Vietnamese intern working at a factory in Japan. — Photo Nikkei Asian Review

Viet Nam News HÀ NỘI — With a rapidly aging population and declining fertility, Japan had to adopt a more open-door approach towards foreign workers to staff its labour-strapped industries, with Vietnamese workers among the fastest growing groups.

The country’s previously strict approach to immigration changed in June as the Council on Economic and Fiscal Policy, led by Prime Minister Shinzo Abe, officially announced a set of measures to increase the flow of labour to the country, including the creation of “a new visa status for non-professional foreign labourers,” the Japan Times reported. Tiếp tục đọc “Japan’s open-door policy for foreign workers – a boon for Việt Nam” →

Kinh tế xanh tạo 24 triệu việc làm mới

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này
Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới 2018

Báo cáo quan trọng của ILO dự báo mức thất nghiệp và số lượng việc làm được tạo ra khi thế giới chuyển đổi sang một nền kinh tế xanh hơn.

ILO – Thông cáo báo chí | Ngày 15 tháng 5 năm 2018

© S. Chakraborty/Mountain Partnership 2018

GENEVA– Theo một báo cáo mới đây của ILO, đến năm 2030, 24 triệu việc làm mới sẽ được tạo ra trên toàn cầu nếu những chính sách phù hợp nhằm thúc đẩy một nền kinh tế xanh hơn được đưa vào thực hiện. Tiếp tục đọc “Kinh tế xanh tạo 24 triệu việc làm mới” →

Chất lượng việc làm mài mòn tiềm năng của thanh niên và tăng trưởng quốc gia

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Nội dung chính trong bài:

    • Chất lượng việc làm mài mòn tiềm năng của thanh niên và tăng trưởng quốc gia (Đây là bản tin Thông báo Điều tra chuyển tiếp từ trường học đến việc làm Việt Nam)
    • Quá trình chuyển tiếp từ trường học đến việc làm của thanh niên Việt Nam còn nhiều bất cập (Đây là bản tin Thông báo Kết quả Điều tra)
    • Báo cáo tóm tắt Điều tra chuyển tiếp từ trường học đến việc làm tại Việt Nam (Đây là Kết quả Điều tra)

(PTH tóm tắt)

***

Chất lượng việc làm mài mòn tiềm năng của thanh niên và tăng trưởng quốc gia 

Nhân Ngày Quốc tế Thanh niên (12/8), những kết quả ban đầu của điều tra quốc gia chuyển tiếp từ trường học tới việc làm (school-to-work transition survey) cho thấy chất lượng việc làm cho thanh niên tuổi từ 15 đến 29 đang gióng lên hồi chuông báo động đối với thị trường lao động trẻ Việt Nam.

Các công nhân trẻ tan ca tại một nhà máy may ở khu vực phía Nam. Quá trình chuyển tiếp từ trường học đến thị trường lao động là con đường không hề dễ dàng đối với nhiều thanh niên Việt Nam. © ILO

Tiếp tục đọc “Chất lượng việc làm mài mòn tiềm năng của thanh niên và tăng trưởng quốc gia” →

Hàng ngàn lượt người bỏ thôn bản Lạng Sơn ‘đi chui’ sang Trung Quốc làm thuê

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

NN – 17/11/2017, 14:30 (GMT+7) Có lẽ, những chính sách đầu tư phát triển sản xuất ở nông thôn Lạng Sơn còn hạn chế nên rất nhiều nông dân ở các địa phương tỉnh này phải sang Trung Quốc làm thuê. Bi kịch nhiều vô kể…

Nhẹ thì bị bắt do nhập cảnh trái phép, nặng thì bị lừa bán, bị bóc lột sức lao động không lương, thậm chí là mất mạng…

13-44-15_nh_3-_b_trieu_thi_moiBà Triệu Thị Mọi kể lại những ngày bị giam ở Trung Quốc Tiếp tục đọc “Hàng ngàn lượt người bỏ thôn bản Lạng Sơn ‘đi chui’ sang Trung Quốc làm thuê” →

Lương tối thiểu, chuỗi cung ứng toàn cầu và tăng trưởng toàn diện

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Phỏng vấn TS Chang-Hee Lee, Giám đốc ILO Việt Nam

ILO Ngày 16 tháng 8 năm 2017

Ông có thể cho biết quan điểm của ILO về mức tăng lương tối thiểu 6,5% cho năm 2018?

Đây là quyết định chung của Chính phủ, người sử dụng lao động và công đoàn thông qua Hội đồng Tiền lương Quốc gia, và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) hoàn toàn tôn trọng điều đó. Tôi chắc chắn rằng quá trình đi đến đồng thuận về mức tăng lương tối thiếu không hề đơn giản bởi mỗi bên đứng từ những lập trường và lợi ích riêng.

Có thể có nhiều luồng quan điểm về mức tăng 6,5%. Người lao động và công đoàn nói rằng nó không đủ để đảm bảo mức sống tối thiểu. Ngược lại, người sử dụng lao động, đặc biệt trong các ngành xuất khẩu, lại cho rằng sức cạnh tranh của họ bị ảnh hưởng nếu lương tối thiểu cứ tiếp tục tăng. Đây là những luận điểm mà bạn có thể nghe thấy ở hầu hết các quốc gia có hội nhập thương mại toàn cầu. Tiếp tục đọc “Lương tối thiểu, chuỗi cung ứng toàn cầu và tăng trưởng toàn diện” →

Giúp việc gia đình – một nghề như bao nghề khác

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Ngày Quốc tế của người giúp việc gia đình

Tác giả Chang-Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam

ILO – Ngày 16 tháng 6 năm 2017
Là người đứng đầu Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, tôi thường xuyên nhận đăng ký xin nghỉ phép từ các đồng nghiệp với hàng chục lý do khác nhau. Vì người lao động có quyền được nghỉ phép hưởng nguyên lương, nên tôi chẳng bao giờ để ý tới những lý do mà họ nhắc đến, cho đến một ngày tôi nhận thấy một câu chuyện khá phổ biến: Họ phải ở nhà để trông con nhỏ vì người giúp việc nghỉ phép về thăm gia đình.

Tiếp tục đọc “Giúp việc gia đình – một nghề như bao nghề khác” →

Các bệnh viện mới sẽ đối mặt với khủng hoảng nguồn nhân lực

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Hoàng Nhung Thứ Bảy,  13/5/2017, 15:42 (GMT+7)

Sinh viên đang thực hành y khoa. Ảnh: Hoàng Nhung

(TBKTSG) – Việc hàng loạt bệnh viện công và tư đang được khởi công xây dựng ở TPHCM và dự kiến hoạt động sau hai, ba năm nữa đang đặt ra nhiều vấn đề về nguồn nhân lực y khoa, kéo theo các vấn đề về chất lượng khám chữa bệnh.

Nhiều bệnh viện “lay lắt”, “chết lâm sàng”

TPHCM có khoảng 20 bệnh viện (công và tư) đang được xây dựng và dự kiến khởi công trong năm nay và năm tới, hầu hết là những bệnh viện lớn, tầm cỡ. Nhiều người trong giới y khoa cho rằng việc thu hút được nhiều thành phần tư nhân tham gia đầu tư kinh doanh dịch vụ y tế cho thấy sự thành công của chủ trương xã hội hóa y tế của Chính phủ, tuy nhiên, hoạt động của các bệnh viện, nhất là bệnh viện tư, có thành công hay không lại là vấn đề khác.

Tiếp tục đọc “Các bệnh viện mới sẽ đối mặt với khủng hoảng nguồn nhân lực” →

Vùng cửa biển sôi sục tìm đường… xuất ngoại

~ Phạm Thu Hương ~ 1 bình luận

NN – 17/07/2017, 13:50 (GMT+7) Xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, Nhật Bản đang trở thành phong trào “Đông du” của người dân vùng biển Cửa Việt, huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị.

Đây là câu chuyện nóng nhất của vùng cửa biển này diễn ra từ sau sự cố ô nhiễm môi trường biển do Formosa gây ra.

Nhà có 5 người lao động nước ngoài

Xưa nay, người dân vùng biển Cửa Việt chỉ có một nghề duy nhất là đánh cá trên biển quê hương. Nhà nào có điều kiện thì đóng tàu to rồi kêu trai bạn trong làng cùng đi biển. Sản phẩm thu về sẽ chia theo hình thức chủ tàu 6 phần, 4 phần còn lại chia đều cho số lao động trên tàu.

17-17-58_xut_khu_1
Rất đông người dân vùng biển Cửa Việt tập trung học tiếng Hàn Quốc để đi lao động nước ngoài

Tiếp tục đọc “Vùng cửa biển sôi sục tìm đường… xuất ngoại” →

Hà Tĩnh có hơn 43.000 người sống, làm việc ở nước ngoài

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

THỨ NĂM, 12:25 20/10/2016

BHT – Sáng 20/10, Hội Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Hà Tĩnh (mở rộng) tổ chức đánh giá hoạt động thời gian qua và triển khai công tác chuẩn bị đại hội nhiệm kỳ 2016 – 2021 (khóa II). Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh dự và chỉ đạo hội nghị.

ha tinh co hon 43 000 nguoi song lam viec o nuoc ngoai
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh: Mong muốn các thành viên Liên hiệp chia sẻ và đồng hành cùng tỉnh trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội.

9 tháng năm 2016, Liên hiệp đã phối hợp với Sở Ngoại vụ và các tổ chức liên quan đón tiếp 110 đoàn với 687 lượt khách quốc tế vào thăm và làm việc tại Hà Tĩnh; tổ chức đón tiếp và làm việc với nhiều đoàn đại sứ quán… Bên cạnh đó có 81 đoàn với 341 lượt cán bộ công chức viên chức đi công tác nước ngoài.

Tiếp tục đọc “Hà Tĩnh có hơn 43.000 người sống, làm việc ở nước ngoài” →

Người Việt làm thuê ở Malaysia – 6 kỳ

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này
  • Kỳ 1: Làm quần quật ở xứ người để lo cho gia đình
  • Kỳ 2: Hai anh em Nghị – Sỹ
  • Kỳ 3: Xóm người Chăm An Giang ở Klang
  • Kỳ 4: Những cô dâu Việt ở Malaysia
  • Kỳ 5: Người phụ nữ Việt Nam nhân ái ở Malaysia
  • Kỳ 6: Miền đất mới của người Việt trẻ tuổi

***

Làm quần quật ở xứ người để lo cho gia đình

11/04/2017 11:59 GMT+7

TTO – Những ngày ở Malaysia chứng kiến sự lao động cực nhọc và nghiêm túc của nhiều lao động Việt xa xứ.

Làm quần quật ở xứ người để lo cho gia đình
Chị Ngô Thị Chung tại một quán ăn ở Malaysia mà chị đã giúp việc trong 7 năm qua – Ảnh: Quỳnh Trung

Chúng tôi mới thấu hiểu rằng phía sau những đồng ngoại tệ gửi về gia đình ở quê nhà là mồ hôi, nước mắt, thậm chí là sự tủi nhục mà họ phải chịu nơi xứ người.

Một ngày đầu tháng 4, tại quán ăn Trung Hoa đối diện trung tâm thương mại Low Yat Plaza ở khu trung tâm sầm uất Bukit Bintang, thủ đô Kuala Lumpur, một phụ nữ trung niên nhỏ nhắn cầm thực đơn trên tay, liên tục mời du khách bằng tiếng Hoa. Người phụ nữ này tên Ngô Thị Chung (45 tuổi, quê Nghệ An). Tiếp tục đọc “Người Việt làm thuê ở Malaysia – 6 kỳ” →

Mồ hôi mất giá, giờ làm tăng lên

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này
  • ĐỨC HOÀNG
  • 15.01.2017, 05:31

TTCT – Nếu coi sức lao động giá rẻ là một dạng tài nguyên, thì đó không phải là tài nguyên vô hạn: thời kỳ “dân số vàng” của Việt Nam sẽ kết thúc trong khoảng một thập kỷ nữa. 

Mồ hôi mất giá, giờ làm tăng lên
minh họa

Và đáng tiếc là lại đang có một luồng tư duy giúp doanh nghiệp tận thu loại tài nguyên này, càng nhanh, càng nhiều càng tốt. Tiếp tục đọc “Mồ hôi mất giá, giờ làm tăng lên” →

Logistics Việt Nam cần trên 18 ngàn lao động

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Cập nhật: 03/05/2016 08:04

(TT) – Đây là con số được Viện Nghiên cứu và Phát triển logistics dự báo nguồn nhân lực đến năm 2019. Hiện có đến 53,5% doanh nghiệp (DN) logistics thiếu nguồn nhân lực.

Logistics Việt Nam cần trên 18 ngàn lao động
Nguồn nhân lực cho DN logistics vừa thiếu, vừa yếu. Ảnh: QA

Tiếp tục đọc “Logistics Việt Nam cần trên 18 ngàn lao động” →

Sang Mỹ làm việc sẽ khó hơn?

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Thái Bình Chủ Nhật,  4/12/2016, 12:12 (GMT+7)


Mỗi năm chính phủ Mỹ cấp khoảng 65.000 visa H1-B cho các chuyên viên công nghệ nước ngoài đến Mỹ làm việc, song chương trình này có thể bị hạn chế hay hủy bỏ. Ảnh Internet

(TBKTSG) – Những tuyên bố của ông Donald Trump – Tổng thống đắc cử của Mỹ – về siết chặt chính sách nhập cư diện lao động lành nghề đang làm giấc mơ sang Mỹ lập nghiệp của các tài năng công nghệ nước ngoài xem ra sẽ khó khăn hơn.

Tiếp tục đọc “Sang Mỹ làm việc sẽ khó hơn?” →