Hơn 1.000 công nhân phản đối vì… không được tăng ca

23/09/2015 13:55 GMT+7

TTO – Hơn 1.000 công nhân Công ty SungJin INC Vina đồng loạt nghỉ làm, tập trung phản đối việc công ty này yêu cầu họ phải làm việc năng suất cao mới được tăng ca.

​Rất đông công nhân tập trung trước công ty sáng 23-9 - Ảnh: Xuân An
​Rất đông công nhân tập trung trước công ty sáng 23-9 – Ảnh: Xuân An

Vụ việc xảy ra sáng 23-9, tại Công ty SungJin INC Vina chuyên sản xuất balô, túi xách của Hàn Quốc (thuộc P.Bình Chuẩn, TX.Thuận An, tỉnh Bình Dương).

Nhiều công nhân cho biết trước đó công ty SungJin INC Vina yêu cầu công nhân phải làm việc đạt năng suất cao mới được phép làm tăng ca để kiếm thêm thu nhập, những ai không đạt năng suất thì không được phép tăng ca và phải về từ 16g chiều.

Tiếp tục đọc “Hơn 1.000 công nhân phản đối vì… không được tăng ca”

Liêu xiêu nơi cuối Việt (2 kỳ)

Kỳ 1: Những ngôi làng vắng bóng phụ nữ

() – Số 59 HOÀNG VĂN MINH – HỮU DANH – 7:36 AM, 16/03/2015


Ngày càng có nhiều đàn ông miền Tây ở nhà chăm con, làm việc nhà… để vợ đi làm xí nghiệp. Ảnh: H.V.M

Sau khi báo Lao Động số ra ngày 8.10.2014 đăng loạt phóng sự “Đi làm từ 3h sáng”, kể về thân phận những người phụ nữ ở nhiều địa phương miền Tây phải thức dậy từ khuya để đón xe lên Sài Gòn làm công nhân, nhiều bạn đọc hỏi đầy bức xúc: Vậy chồng của những phụ nữ đó làm gì trong khi vợ vắng nhà? Chúng tôi ngược về miền Tây cuối Việt. Câu hỏi “đang làm gì” hóa ra không dễ trả lời trước thực trạng “liêu xiêu” từ con người cho đến kết cấu xã hội…

Kết cấu xã hội ở miền Tây đã và đang bị phá vỡ từ những gia đình. Bây giờ ở Long An, Đồng Tháp, Bến Tre, Trà Vinh, Tây Ninh…, đến đâu chúng tôi cũng gặp những ngôi làng ban ngày chỉ toàn đàn ông bởi phụ nữ bận “đi làm xí nghiệp” để kiếm tiền, tức làm công nhân cho một công ty nào đó ở Long An, Sài Gòn, Tây Ninh… Trong lúc ngược lại các ông chồng cam chịu ở nhà đi chợ, nấu cơm, chăm lo nhà cửa… Tiếp tục đọc “Liêu xiêu nơi cuối Việt (2 kỳ)”

‘Chúng ta chỉ còn hai lựa chọn, mở cửa hay là chết’

Cập nhật : 02:00 | 10/09/2015

VNNĐến thời điểm này chúng ta đã hiểu rõ hơn quyền tự do cá nhân, quyền mưu cầu hạnh phúc, và quyền sống của một con người. Và chúng ta tin là chúng ta đã hiểu hội nhập, và chúng ta chấp nhận cuộc chơi ấy.

LTS: Nhân Diễn đàn Kinh tế Mùa Thu tổ chức ngày 27-8 tại Thanh Hóa bàn về chủ đề hội nhập và phát triển bền vững, nhà báo Tư Giang trao đổi với Phó chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội Nguyễn Đức Kiên về những vấn đề lao động khi tham gia các FTA.

Chúng ta, Tư Giang, Kinh tế Mùa Thu, hiệp định, công đoàn, người lao động, Việt Nam
Phó chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội Nguyễn Đức Kiên

Không còn cửa nào phát triển, nếu…

Việt Nam đã và sẽ ký 15-16 hiệp định thương mại tự do (FTA), trở thành quốc gia “nhất thế giới” trong việc tham gia các thỏa thuận thương mại. Vì sao chúng ta lại tham gia quá nhiều các FTA thế, trong khi phần lớn các nước khác đâu dám làm vậy? Tiếp tục đọc “‘Chúng ta chỉ còn hai lựa chọn, mở cửa hay là chết’”

Nữ phu gánh gạch

13/09/2015 09:20 GMT+7

TTDưới cái nắng như cháy da cháy thịt, từng tốp phụ nữ mồ hôi nhễ nhại, còng lưng gánh những chồng gạch nặng trĩu hai vai.

Cực nhọc nhất là lúc gánh gạch vào lò vì phải leo lên những bậc cao mà không có tay vịn
Cực nhọc nhất là lúc gánh gạch vào lò vì phải leo lên những bậc cao mà không có tay vịn

Chiếc đòn gánh cong oằn sức nặng như phận đời nhọc nhằn của họ…

Những hình ảnh đó diễn ra ở giữa khu bãi nổi sông Hồng, xã Hồng Hà, huyện Đan Phượng, TP Hà Nội – nơi tập trung nhiều lò sản xuất gạch thủ công, cung cấp cho nhiều công trường xây dựng khắp các tỉnh miền Bắc.

Cùng với sự tồn tại của nhiều lò gạch thủ công là kéo theo một lực lượng phu gánh gạch, đốt lò đông đến cả ngàn người. Trung bình mỗi lò gạch có 15 – 30 người chuyên gánh gạch, mà hầu hết trong số đó là phụ nữ. Tiếp tục đọc “Nữ phu gánh gạch”

Triết lý của trả lương cao

05/09/2015 08:36 GMT+7

TTCTHẳn Henry Ford, ông chủ của Công ty Ford Motor, khi quyết định trả lương cho công nhân cao hơn mức thông thường ở thời điểm đầu thế kỷ 20, đã có những suy nghĩ thực tiễn về vấn đề này. Các lý thuyết kinh tế khác nhau cũng đã đưa ra nhiều phân tích về lợi ích của việc trả lương cao.

remodeling.hw.net
remodeling.hw.net

Năm 1914, Công ty Ford bắt đầu trả lương cho công nhân 5 USD/ngày khi mà mức lương phổ biến vào thời điểm đó chỉ khoảng 2-3 USD/ngày. Henry Ford tin rằng lương cao làm tăng sự ổn định của lực lượng lao động và giúp đỡ con người tập trung làm việc vì gia đình họ được hỗ trợ đầy đủ về vật chất.

Động cơ của Ford là gì? Sau này Henry Ford cho biết: “Chúng tôi trả mức lương như vậy để đặt công ty trên nền tảng lâu dài. Chúng tôi xây dựng cho tương lai. Doanh nghiệp (DN) trả lương thấp không có tương lai… Việc trả 5 USD/ngày làm việc tám giờ là một trong những biện pháp cắt giảm chi phí tuyệt vời nhất mà chúng tôi thực hiện”. Tiếp tục đọc “Triết lý của trả lương cao”

Lao động digan – đắng cay và nụ cười của Đức Phật

(LĐ) – Số 12 HOÀNG VĂN MINH – HỮU DANH – 7:9 PM, 15/01/2015

Sau vườn nhà ông Hai Ngựa, những người ốm, yếu, không đủ sức vác mía nên phải ở nhà kiếm sống bằng nghề phơi lá dừa làm chổi bán hoặc bán vé số… Ảnh: H.V.M

Vì sao những lao động “digan”, ai cũng cười với chúng tôi một nụ cười đầy Phật tính? Vì sao (hình như) họ không biết là họ đang rất cay đắng, khổ hạnh theo cách nhìn của chúng tôi mà trái lại họ còn sống, nhìn đời một cách an nhiên, tự tại như vậy? Chúng tôi ngược về “quê hương bản xứ” của những lao động “digan”, để tìm câu trả lời. Tiếp tục đọc “Lao động digan – đắng cay và nụ cười của Đức Phật”

Labor unions unhappy as mediators solve wage dispute with 12 pct increase

By Thu Hang, Thanh Nien News

HANOI – Thursday, September 03, 2015 17:37 Email Print

The current wage only covers 75 percent of a worker's basic life demands. Photo: Thu Hang The current wage only covers 75 percent of a worker’s basic life demands. Photo: Thu Hang

RELATED NEWS

The National Wage Council on Thursday decided to increase the minimum wage for Vietnamese workers by 12.4 percent next year, ending months of dispute between labor and business associations.

Tiếp tục đọc “Labor unions unhappy as mediators solve wage dispute with 12 pct increase”

Sau con số là con người

VẤN ĐỀ TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU:

29/08/2015 09:02 GMT+7

TTCTCuộc “tranh đấu” để chốt lại mức tăng lương tối thiểu vùng giữa đại diện giới chủ (Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam – VCCI) và đại diện giới lao động (Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam – TLĐLĐ VN) chưa đạt được kết quả như mong muốn trong phiên họp ngày 25-8 vừa qua cho thấy rất nhiều điểm đáng chú ý và cần tiếp tục mổ xẻ về một vấn đề chạm đến đời sống thực của hàng chục triệu người trong xã hội.

Đồ họa: Tiến Đạt. (Nguồn: khảo sát của Tổng liên đoàn Lao động)
Đồ họa: Tiến Đạt. (Nguồn: khảo sát của Tổng liên đoàn Lao động)

TLĐLĐ VN đưa ra mức tăng 16,8%, với lập luận nhất quán rằng đây mới là mức “tiệm cận mức sống tối thiểu”, còn VCCI không chấp nhận mức tăng hơn 10% với viện dẫn về tình hình kinh tế và nói rằng tăng lương thì dẫn thẳng đến bài toán thất nghiệp. Tiếp tục đọc “Sau con số là con người”

Vietnam labor productivity still far behind ASEAN countries: ministry

Thanh Nien News
Thursday, August 27, 2015 20:21


Workers at a footwear factory in Vietnam. Photo: Diep Duc Minh

Vietnam’s labor productivity has managed to narrow its gaps with other Southeast Asian countries, but it will be decades long before the country can catch up with them, the Ministry of Planning and Investment said. Tiếp tục đọc “Vietnam labor productivity still far behind ASEAN countries: ministry”

Chơi vơi trước biển – 3 kỳ

TPBãi bồi ven biển, cồn cát, kênh mương ăn thông ra biển thành cụm dân cư cơ cực, bêu mạng sống với sóng biển, với rắn độc ven rừng. Đất chật, người đông, người dân từ đất liền kiếm sống lấn dần về phía biển, rồi dừng chân, dựng lều, cất chòi thành xóm làng heo hút ven rừng phòng hộ, chơi vơi trước biển mênh mông.

Người dân Cồn Nhàn, ấp Mù U, xã Dân Thành (Duyên Hải, Trà Vinh) trước bờ biển bị xói lở. Ảnh: Hòa Hội.

Người dân Cồn Nhàn, ấp Mù U, xã Dân Thành (Duyên Hải, Trà Vinh) trước bờ biển bị xói lở. Ảnh: Hòa Hội. Tiếp tục đọc “Chơi vơi trước biển – 3 kỳ”

Cơ quan chức năng bất lực, công nhân cam chịu để đầu gấu bảo kê, trấn lột

() – Số 183 LÊ TUYẾT – TRUNG THÀNH – 11:1 AM, 11/08/2015

Lợi dụng những lúc doanh nghiệp cần tuyển người gấp, các đối tượng cài người người vào Cty, nếu nhân sự Cty không tuyển thì sẽ bị đánh

Những người lao động nghèo khổ từ các tỉnh miền Bắc, miền Tây, miền Trung tới miền Đông Nam Bộ làm công nhân không chỉ kiếm tiền nuôi thân mà sau lưng họ còn có mẹ già, con thơ… nên khi gặp những tay côn đồ đòi tiền bảo kê, họ không còn cách nào khác là chấp nhận đóng tiền để mong được yên ổn làm việc.

“Tôi muốn đi tố cáo lắm chứ, nhưng tố cáo thằng này thì thằng khác nổi lên. Hoặc tố cáo nhưng lỡ mọi chuyện không được giải quyết rốt ráo, bọn chúng trả thù thì chúng tôi chỉ có đường bỏ trốn đi chỗ khác” – Anh N.V.L (quê Cà Mau, trú tại Tân Vĩnh, Tân Uyên, Bình Dương) chia sẻ. Tiếp tục đọc “Cơ quan chức năng bất lực, công nhân cam chịu để đầu gấu bảo kê, trấn lột”

Chấm dứt buôn bán người: Dự án Liên minh các tổ chức Liên hợp quốc về phòng chống buôn bán người Việt Nam – UNIAP

UNIAP Vietnam

Ai đang bị buôn bán ở Việt Nam?

Nạn buôn người ở Việt Nam tác động đến tất cả phụ nữ, nam giới và trẻ em . Những người bị buôn bán phải trải qua rẩt nhiều khó khăn từ những vấn đề về sức khỏe thể chất và tinh thần, cho đến các vấn đề về kinh tế và tái hòa nhập xã hội.

Có rất nhiều các nhân tố dễ bị tổn thương do nạn buôn bán người gây ra và thông thường không có nhân tố duy nhất nào gây ra sự tổn thương của một con người. Phụ nữ và trẻ em gái được cho là dễ bị tổn thương bởi nạn buôn bán người hơn là nam giới do sự bất bình đẳng về giới, về khả năng kinh tế và quyền lực xã hội, nhưng điều quan trong là nhận ra kênh trung gian trong đó có cả phụ nữ và nam giới gây ra trong quá trình di cư, và những sự cần thiết đặc biệt về trẻ em trong việc đưa ra quyết định.

Nhu cầu về phụ nữ còn trinh và trẻ em để bán dâm cũng gia tăng, do những yếu tố đe dọa như là HIV/AIDS.

https://i0.wp.com/www.no-trafficking.org/images/vietnam_large.jpg

Tiếp tục đọc “Chấm dứt buôn bán người: Dự án Liên minh các tổ chức Liên hợp quốc về phòng chống buôn bán người Việt Nam – UNIAP”

How smuggled workers power ‘Made in China’

DONGXING, CHINA – Thursday, August 06, 2015 14:00

A Chinese national flag flutters on the Pearl River near a construction site in Guangzhou, Guangdong province, in this March 27, 2014 file photo.
A Chinese national flag flutters on the Pearl River near a construction site in Guangzhou, Guangdong province, in this March 27, 2014 file photo.

Reuters – On a quiet river bend on the China-Vietnam border, a group of people clambered up a muddy bank. They had just glided across the river from the Vietnamese side in a longboat, guided by men on both banks signaling with flashlights.

The passengers scurried over to a group of men standing by their motorcycles, climbed aboard the bikes and disappeared into the night. Two Chinese police officers in uniform, stationed at a small post near the crossing point in the border town of Dongxing, watched impassively as they rode past. Tiếp tục đọc “How smuggled workers power ‘Made in China’”

Sự lựa chọn bất đắc dĩ

() – Số 175 HÀ LINH QUÂN – 7:56 AM, 01/08/2015

Hôm nay Mận được về quê thăm nhà. Năm ngoái có người đàn ông nụ cười bí ẩn bẹt gí ở trên khuôn mặt, nhưng nói thì ngọt như đường, về tận làng cô tuyển dụng lao động. Dạo ấy Mận còn trẻ lắm, mới có những mụn trứng cá đầu tiên của tuổi dậy thì. Kể ra bám vào váy mẹ thì học được khối điều hay, nhưng tiền thì không có nhiều ở đó, nên cô quyết tâm rời bỏ cái làng quê nghèo với các túp lều rách nát và bóng tối lõm bõm bùn, để ra thành phố đi làm công nhân da giày. Tiếp tục đọc “Sự lựa chọn bất đắc dĩ”

Việt Nam coi trọng thúc đẩy việc làm

01/08/2015 22:26

NLD – Kết thúc nhiệm kỳ 3 năm, ông Gyorgy Sziraczki, Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Việt Nam, đánh giá nếu không có sự lãnh đạo quyết liệt từ Chính phủ, Việt Nam đã không thể đạt được những tiến bộ trong công cuộc cải tổ thị trường lao động

Phóng viên: Thưa ông, đâu là những thành tựu quan trọng của Việt Nam trong lĩnh vực lao động việc làm giai đoạn từ năm 2012 đến nay?

Việt Nam coi trọng thúc đẩy việc làm

Ông Gyorgy Sziraczki: Ba năm qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Điển hình là khung pháp lý được cải thiện, giúp Việt Nam trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường và trong giai đoạn khởi đầu của một quốc gia thu nhập trung bình. Những văn bản pháp luật quan trọng như Bộ Luật Lao động 2012, Luật Việc làm, Luật BHXH (sửa đổi), Luật Giáo dục nghề nghiệp và gần đây nhất là Luật An toàn Vệ sinh lao động… đã được Quốc hội thông qua. Tiếp tục đọc “Việt Nam coi trọng thúc đẩy việc làm”