46 nữ sinh của 22 dân tộc thiểu số đến từ 28 tỉnh, thành được nhận học bổng của dự án “Mở đường đến tương lai” do Quỹ học bổng Vừ A Dính và VinaCapital Foundation thực hiện – đã đi đến đích với hành trình 7 năm. Từ những cô gái da đen nhẻm, mỗi tháng đi viện một lần vì… ốm đói, nguy cơ bỏ học, lấy chồng sớm, sinh con như cái án treo lơ lửng trên đầu… Nay, họ đã là những cô gái tự tin: Tự tin nói về mình, giấc mơ lớn của cuộc đời mình, dân tộc của mình…
Thẻ: Gender discrimination – Phân biệt giới tính
Hiểu đúng về nữ quyền và bình đẳng giới
TS – 06/03/2017 10:00 – Phải chăng đề cao đức tính hi sinh, sự dịu dàng và nhẫn nhịn của phụ nữ là đang bảo vệ và tôn vinh họ? Phải chăng nữ quyền là tranh đấu và chia đôi thế giới này thành hai nửa riêng để phụ nữ và nam giới đều được hưởng như nhau? TS. Khuất Thu Hồng (Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển xã hội) trao đổi với Tia Sáng về những mệnh đề cơ bản này.

TS. Khuất Thu Hồng
Tia Sáng: Nhiều người cho rằng, phụ nữ Việt Nam thời nay thật hạnh phúc vì đã bình đẳng như nam giới, có thể tự do làm nhiều điều mình muốn, được Luật Bình đẳng giới bảo vệ, có cả những cơ quan chuyên trách về các vấn đề của phụ nữ… Bà có đồng tình với quan điểm đó? Tiếp tục đọc “Hiểu đúng về nữ quyền và bình đẳng giới”
Loại bỏ định kiến, tăng quyền tiếp cận đất đai cho phụ nữ
Phụ nữ bị trói buộc bởi khái niệm “của chồng, công vợ”
Theo bà, hiện phụ nữ đang chịu thiệt thòi gì trong việc sở hữu những tài sản lớn như đất đai, nhà cửa?
TS Khuất Thu Hồng – Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển xã hội (ISDS)
Tiếp tục đọc “Loại bỏ định kiến, tăng quyền tiếp cận đất đai cho phụ nữ”
APEC Sheds Light on Economic Constraints for Women
APEC – Lima, Peru 24 Oct 2016
An APEC study casts a spotlight on what factors potentially hold women back in growing as entrepreneurs.
When a woman entrepreneur is presented with an economic opportunity, what considerations and decision points allow her to seize it? The answers to this question are the focus of a recently-concluded APEC study that will support APEC’s efforts toward an inclusive economic growth in the region.
To better understand how to create conducive policy environments for equal economic opportunities, the study looked into gender-related constraints faced by women business owners. It found that the lack of options for child care, inadequate access to capital, and the nature of motivation to venture into business are key factors worth further examination in order for economies to provide support for women to succeed and grow as entrepreneurs. Tiếp tục đọc “APEC Sheds Light on Economic Constraints for Women”
Lao động Nữ di cư ở khu vực Châu Á

spsn – 2015-09-03 08:16:06
Những khó khăn và giải pháp hỗ trợ
Cùng với xu hướng di cư nói chung, di cư lao động Nữ tại khu vực Châu Á cũng ngày càng phát triển. Ngày càng nhiều phụ nữ Châu Á đi làm việc ở nước ngoài với mục đích chính nhằm có thu nhập cao hơn để giúp cải thiện cuộc sống gia đình và cũng để phát triển bản thân, cộng đồng và xã hội. Những quốc gia Châu Á có nhiều lao động Nữ đi làm việc ở nước ngoài có thể kể đến như Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, Indonesia, Philippin, Việt Nam… Lao động Nữ Châu Á tới làm việc ở nhiều quốc gia khác nhau trên thế giới, trong đó những điểm đến chính là những nước phát triển ở khu vực Châu Á gồm các nước Trung Đông, Hongkong, Đài Loan, Hàn Quốc, với những nghành nghề đặc thù dành cho Nữ giới như giúp việc gia đình, điều dưỡng, hộ lý, công nhân nhà máy. Tiếp tục đọc “Lao động Nữ di cư ở khu vực Châu Á”
Nữ sinh lớp 12 suýt không được học vì… có thai
TT – Một nữ sinh lớp 12 ở Khánh Hòa lỡ có thai bị trường đề nghị viết đơn xin thôi học với lý do “gia đình không đủ điều kiện cho đi học”. Thương bạn, một nhóm bạn đã viết đơn kêu cứu để nữ sinh này được trở lại trường.
Phóng to |
| Nhờ thư kêu cứu giúp của bạn bè, Sở Giáo dục – đào tạo Khánh Hòa can thiệp kịp thời nên em Q. đã được đi học lại – Ảnh: Duy Thanh |
“Nhận được cuộc điện thoại của cô giáo chủ nhiệm cho biết ban giám hiệu cho đi học lại, em và gia đình mừng không sao tả xiết. Em đã được đi học lại một tuần rồi” – L.T.N.Q., học sinh lớp 12 Trường THPT Nguyễn Trãi (thị xã Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa), thổ lộ.
Tiếp tục đọc “Nữ sinh lớp 12 suýt không được học vì… có thai”
Hãy tưởng tượng phụ nữ rượu chè thái quá mà bỏ bê gia đình
Ở Việt Nam, không khó để bắt gặp cánh đàn ông say sưa cùng bạn bè và đồng nghiệp ở các quán bia sau giờ làm việc. Đối với một số người, đàn ông uống bia rượu và hút thuốc quá đà được xem là “nam tính” và “ngầu” trong khi những người đàn ông dành nhiều thời gian hơn cho gia đình lại bị coi là “yếu đuối” hay “không đáng mặt nam nhi”. Hãy xem đoạn phim này bằng góc nhìn “ngược” để thấy sự bất thường khi chúng ta đảo vai trò của nam giới và nữ giới cho nhau. Hãy thể hiện sự ủng hộ của bạn cho một định nghĩa mới về sự nam tính gắn liền với sự chu đáo và tốt bụng bằng cách ký vào mẫu cam kết tại http://tinyurl.com/howabnormalapp
Imagine women drinking excessively and neglecting their families
In Viet Nam, it is a common image to see men at the bia hoi after work sharing a drink with their friends and colleagues. In some cases, men who are heavy drinkers and smokers are seen by some as “masculine” and “cool” while men who spend time with their families are seen as “weak” and “unmanly”. Watch this gender flipped video to see #HowAbnormal it looks when we reverse typical male and female roles. Show your commitment to a new type of masculinity based on values of consideration and kindness – sign the pledge today – http://tinyurl.com/howabnormalapp
Ngành học Giới và Phát triển – Cơ hội việc làm hiện tại và tương lai
Học viện Phụ nữ Việt Nam là cơ sở giáo dục công lập đầu tiên được phép đào tạo cử nhân chính quy ngành Giới và Phát triển theo Quyết định số 2181/QĐ-BGDĐT ngày 25/6/2015 (mã ngành 52310399) nhằm đào tạo đội ngũ nhân lực về giới và các lĩnh vực phát triển cộng đồng, phát triển xã hội, hoạch định và thực thi, thúc đẩy các chính sách, chương trình, dự án phát triển. Ngành Giới và Phát triển có đội ngũ giảng viên tâm huyết và sáng tạo, chương trình đào tạo mang tính toàn diện, môi trường học tập năng động mở ra nhiều cơ hội việc làm cho các cử nhân chuyên ngành.
Năm học 2017 – 2018, Học viện Phụ nữ Việt Nam tuyển 80 sinh viên cử nhân hệ chính quy ngành Giới và Phát triển, trong tổng số 700 chỉ tiêu các ngành (Giới và Phát triển, Luật, Công tác Xã hội và Quản trị Kinh doanh, Quản trị Du lịch và lữ hành, Truyền thông đa phương tiện). Tiếp tục đọc “Ngành học Giới và Phát triển – Cơ hội việc làm hiện tại và tương lai”
Thưởng vô địch bóng đá nữ chỉ 1/10 bóng đá nam
28/03/2016 15:47
(NLĐO)– VFF chiều 28-3 công bố giải thưởng dành cho đội bóng đá nữ vô địch quốc gia năm 2016 là 300 triệu đồng, ít hơn đội bóng đá nam vô địch quốc gia cùng năm đúng 10 lần (300 triệu/3 tỉ đồng).
Chiều ngày 28-3, tại trụ sở Liên đoàn bóng đá Việt Nam (VFF) ở Hà Nội đã diễn ra lễ công bố và bốc thăm xếp lịch thi đấu Giải bóng đá nữ Vô địch Quốc gia – Cúp Thái Sơn Bắc 2016. Tiếp tục đọc “Thưởng vô địch bóng đá nữ chỉ 1/10 bóng đá nam”
Tại sao Người đẹp yêu Quái vật?
TTCT – Có lẽ ít ai biết đến cái tên Gabrielle-Suzanne Barbot de Villeneuve, song nhất định đã nghe hoặc thậm chí thổn thức khi thưởng lãm tác phẩm cổ tích Người đẹp và Quái vật, sau vô số lần được chuyển thể, phổ biến nhất là qua xưởng hoạt hình của Disney.
![]() |
| Cảnh trong Người đẹp và Quái vật do Disney sản xuất |
Nhưng ta sẽ không sa đà vào nội dung cũng như tính thẩm mỹ đã được bàn đến nát bét của tác phẩm này, mà đau đầu bởi một ý tưởng được nó gợi ra về quan hệ giữa hai giới tính: Tại sao (thiên hạ hay nghĩ) phái yếu ưa đàn ông gai góc, tại sao các định kiến xã hội truyền thống về giới săn bắn và giới hái lượm còn có đất đứng ở thế kỷ 21? Tiếp tục đọc “Tại sao Người đẹp yêu Quái vật?”
Tóc – và bạo hành phụ nữ
Chào các bạn,
Một đoan clip 2 phút dưới đây được làm ở Ấn Độ. Clip có phụ đề tiếng Anh, mình dịch ra tiếng Việt ở dưới cuộc đối thoại của một cô thợ làm tóc và một cô khách hàng. Mời các bạn.
Thu Hằng
https://www.youtube.com/watch?v=ax_Kh-HVNTE
Thợ làm tóc: Mời chị, đến lượt chị đó
Thợ làm tóc: wow, tóc chị đẹp quá, chị muốn làm tóc kiểu gì?
Khách hàng: Cắt ngắn đi
Thợ làm tóc: Nhưng chị có môt bộ tóc thật là đẹp quá, em chỉ tỉa ngắn đi một chút thôi nhé
Khách hàng: (Lắc đầu)
Thợ làm tóc: (bắt đầu tỉa tóc)
Thợ làm tóc: Em tỉa thế này được chưa chị
Khách hàng: Cắt ngắn hơn nữa
Thợ làm tóc: ngắn hơn nữa sao
Khách hàng: Vâng
Thợ làm tóc: (tiếp tục cắt)
Thợ làm tóc: Ngắn thế này được chưa chị
Khách hàng: Cắt ngắn hơn nữa
Thợ làm tóc:
Em nghĩ là chị sẽ không có nhiều thời gian để nuôi tóc dài nữa đâu
Sẽ đẹp hơn rất nhiều nếu em cắt thành lớp
(tiếp tục cắt)
Bây giờ thì tuyệt hảo (lấy gương cho khách xem tóc ngắn quá vai)
Khách hàng: Cắt ngắn hơn nữa đi, để mà không ai còn có thể nắm tóc tôi được như thế này nữa
(lời dẫn)
Tóc là thứ tự hào của phụ nữ
Tóc không phải là lý do cho sự yếu đuối của phụ nữ
80 trong số 100 phụ nữ đối mặt với bạo hành ở cách này hay cách khác trong đời
Hãy lên tiếng
Động viên và hỗ trợ, chúng tôi bên bạn
Caroline Paul: To raise brave girls, encourage adventure
Gutsy girls skateboard, climb trees, clamber around, fall down, scrape their knees, get right back up — and grow up to be brave women. Learn how to spark a little productive risk-taking and raise confident girls with stories and advice from firefighter, paraglider and all-around adventurer Caroline Paul.
TOP 10 VẤN ĐỀ TRONG KINH DOANH & NHÂN QUYỀN THẾ GIỚI
English: TOP 10 BUSINESS & HUMAN RIGHTS ISSUES
Ngày 10/12/2016 đánh dấu ngày nhân quyền quốc tế – Viện nhân quyền và kinh doanh (IHRB – Institute for human rights and business) công bố danh sách hàng năm lần thứ 8 về 10 vấn đề đầu tiên về nhân quyền và kinh doanh cho những năm tới.
Những thách thức về nhân quyền dự kiến trong năm 2017 phản ánh sự thay đổi rõ rệt trong định hướng kinh tế, chính trị, xã hội ở cấp độ toàn cầu. Nguy cơ xói mòn của hệ thống quốc tế duy trì bảo vệ nhân quyền và các nguyên tắc của pháp luật có thể tác động đến xã hội, kinh tế và các doanh nghiệp.
Các phong trào nhân quyền đối mặt với một tương lai khó khăn trong năm 2017 và điều này là trách nhiệm của tất cả các thành viên tham gia – xã hội dân sự, các chính phủ cũng như các doanh nghiệp – để đấu tranh cho các đề người dân quan tâm và giúp nhân quyền có liên quan đến cuộc sống hàng ngày của người dân. Tiếp tục đọc “TOP 10 VẤN ĐỀ TRONG KINH DOANH & NHÂN QUYỀN THẾ GIỚI”
Bất bình đẳng giới từ sách giáo khoa
TN – 08:06 AM – 04/02/2012
Sự phân biệt, trọng nam hơn nữ xuất hiện rõ rệt ngay trong sách giáo khoa (SGK) từ bậc tiểu học.
Bà Nguyễn Thị Minh Tuyết , giảng viên Khoa Xã hội học – Học viện Báo chí truyền thông đã có một nghiên cứu khá thú vị và đáng suy nghĩ về vấn đề này.

Hình minh họa trong SGK luôn đặt khuôn mẫu về phân công lao động giữa nam và nữ khiến khó thực hiện về việc bình đẳng giới như yêu cầu của xã hội Tiếp tục đọc “Bất bình đẳng giới từ sách giáo khoa”
Công việc chăm sóc không lương – Để ngôi nhà thành Tổ ấm

Tiếp tục đọc “Công việc chăm sóc không lương – Để ngôi nhà thành Tổ ấm”





