Chuyên mục: Lao động – labor
Trầy trật tìm trường mầm non cho con
Một gia đình công nhân ngoại tỉnh thuê trọ tại KCN Thăng Long (Hà Nội). Ảnh: KỲ ANH
Tháng 7 hằng năm là thời điểm bắt đầu mùa tuyển sinh ngành học mầm non. Trong nội đô ở các thành phố lớn, nhiều gia đình khá giả lại chạy đua tìm trường “điểm”, trường chất lượng cao có giá học phí hàng triệu, hàng chục triệu đồng. Còn tại các khu công nghiệp ở ngoại thành, từng gia đình công nhân lại trầy trật, héo hon lo xin cho con vào học trường mầm non công lập, bởi những lo lắng về chất lượng các “nhà trẻ” tự phát, và bởi đồng lương công nhân của họ có hạn.
Trường công “đóng cửa” với con lao động ngoại tỉnh
Nhiều tháng nay, Hồng Thụy, công nhân Cty Euro Window (KCN Quang Minh, Hà Nội) trầy trật tìm trường mầm non cho con gái Susu hơn 2 tuổi. Tiếp tục đọc “Trầy trật tìm trường mầm non cho con”
Xuất khẩu lao động “chui”, rủi ro cao
04/07/2015 22:21
NLD – Xu hướng người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc qua kênh không hợp pháp gia tăng, tiềm ẩn nhiều rủi ro bị ngược đãi, bóc lột
Cần tăng cường khung thể chế, bao gồm sửa đổi quy định của pháp luật để hỗ trợ tốt hơn người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài qua các kênh không chính thức là một trong 7 khuyến nghị đối với Việt Nam vừa được dự án tam giác ILO GMS của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đưa ra.

Góc khuất cạnh Tháp Rùa
PHÓNG SỰ – (LĐ) – Số 145 ĐỖ DOÃN HOÀNG – 7:48 AM, 27/06/2015
Khi trời về khuya, khu vực cây lộc vừng 9 gốc này là tụ điểm mua – bán dâm của những người đồng tính nam, nhiều trẻ em đã trở thành nạn nhân.
Trẻ bụi đời, trẻ lang thang vô gia cư, trẻ đánh giày bán báo, các “Tam Mao phiêu bạt”, “tổ bán báo xa mẹ”… là những cụm từ mà chúng ta hay dùng để chỉ các cháu không có một mái ấm gia đình bảo bọc từ thuở đầu xanh, sớm phải lần lữa kiếm miếng ăn nơi vỉa hè góc phố. Thế nhưng, giữa thập niên thứ hai của thế kỷ 21 này, ít ai ngờ hết được những tai ương, trớ trêu, cạm bẫy mà các cháu đang mắc phải.
Ví như, nạn lạm dụng tình dục trẻ em nam đang hành hoành một cách đáng sợ với yêu râu xanh Việt Nam lẫn ngoại quốc, trong khi các quy định luật pháp của chúng ta còn đầy bất cập trong sứ mệnh bảo vệ các cháu.
Tiếp tục đọc “Góc khuất cạnh Tháp Rùa”
Tránh “bẫy” di cư
27/06/2015 21:25
NLD – Việt Nam cần nhận diện những thách thức, rủi ro về di cư lao động để có biện pháp bảo vệ lao động giúp việc gia đình đi làm việc ở nước ngoài

Dễ gặp rủi ro
Hiện tại, Việt Nam tiếp tục hướng tới mục tiêu gia tăng số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có lao động GVGĐ. Nhiều hoạt động hợp tác song phương thời gian qua củng cố thêm việc mở rộng thị trường, tăng cung ứng lao động GVGĐ ở một số thị trường trọng điểm. Tiếp tục đọc “Tránh “bẫy” di cư”
Angola – ác mộng đổi đời: Không bỏ mạng cũng tật nguyền
Anh Mai Xuân Sự, 29 tuổi, ở thôn 5, xã Vinh Hà (trái ảnh) vừa trở về quê vì tình hình Angola bất ổn, đồng tiền Kwanza mất giá một nửa khiến ngày công lao động chỉ tương đương ở Việt Nam. Ảnh: Q.Đ
Mang giấc mộng đổi đời, nông dân các tỉnh miền Trung hăm hở cầm cố nhà cửa, ruộng vườn để đi lao động “chui” ở Angola. Nhưng khi đặt chân đến xứ người, viễn cảnh đẹp mà “cò” đã vẽ ra chỉ là ác mộng. Người lao động phải sống thấp thỏm, luồn cúi và đối diện với nhiều nguy hiểm…
Những nông dân Việt Nam lao động trái phép tại Angola may mắn trở về quê hương thời gian này, đều bị tật nguyền, ám ảnh bởi tiếng súng, nạn cướp, bệnh tật và cảnh sát. Nhiều người, trên mình đầy vết thương tích. Thậm chí, có người bỏ mạng nơi đất khách, để lại ở quê nhà vợ trẻ, con thơ… Tiếp tục đọc “Angola – ác mộng đổi đời: Không bỏ mạng cũng tật nguyền”
Thắng kiện cũng như không!
22/06/2015 21:58
NLD– Khi ốm đau, công nhân phải tự bỏ tiền đi khám bệnh. Nhiều nữ công nhân sinh con đã lâu nhưng vẫn chưa được giải quyết chế độ thai sản

Lương chưa đủ sống, nói gì đến lương hưu
22/05/2015 15:24
NLD – Với mức thu nhập bình quân khoảng 3,5 triệu đồng/tháng, đóng BHXH trên mức lương 2,5 triệu đồng thì dù người lao động có hưởng được mức lương hưu cao nhất cũng chưa đến 2 triệu đồng/tháng

Điều 60 Luật BHXH đã thu hẹp rất lớn các đối tượng có thể nhận trợ cấp BHXH một lần mà thay vào đó là phải chờ đủ thời gian để hưởng lương hưu. Theo lý giải của các nhà làm luật, điều này nhằm bảo đảm quyền lợi lâu dài của người lao động. Còn một số cơ quan BHXH địa phương cũng cho rằng điều này giúp các cơ quan chức năng an tâm hơn với việc bảo tồn quỹ BHXH. Tiếp tục đọc “Lương chưa đủ sống, nói gì đến lương hưu”
Nỗi lo bị trù dập
(LĐĐS) – Số 22 LÊ AN NHIÊN – 7:29 AM, 14/06/2015
Để phát triển, cần chấp nhận những ý kiến trái chiều.LD – “Đấu tranh thì tránh đâu” là tâm lý chung của nhiều người lao động (NLĐ) khi bị chèn ép nhưng không dám khiếu nại, phản ứng khiến quyền lợi bị xâm phạm.
“Hôm Cty tổ chức đối thoại, giám đốc muốn chúng tôi trình bày thẳng thắn những khúc mắc của mình, ban giám đốc sẽ giải quyết. Nhưng khi tôi “trình bày thẳng thắn” rồi thì tôi nhận được tin nhắn rằng “ông chuyên gia ngỏ lời cảm ơn vì tôi đã tố cáo ông với giám đốc”. Tôi lo lắng lắm!”, nữ công nhân (CN) Cty may mặc K (huyện Hóc Môn, TPHCM) trình bày. Tiếp tục đọc “Nỗi lo bị trù dập”
Công nhân đình công đòi quyền… đi vệ sinh
Gần 900 công nhân Cty Shilla Bags ngừng việc đòi quyền….đi vệ sinh.
Theo y khoa thì một người bình thường, khỏe mạnh mỗi ngày đi tiểu 8 lần, mỗi lần khoảng 300ml, tổng không quá 3.000ml/ngày… Thế nhưng công nhân nữ đang làm việc ở nhiều nhà máy hiện nay, mỗi ngày họ chỉ được phép đi vệ sinh không quá… 2 lần! Khi nhu cầu tế nhị, bức thiết bị quản thúc, nhiều công nhân cam chịu thì chấp nhận nhịn uống nước, nhịn đi tiểu, nhưng cũng có công nhân phản kháng bằng cách đình công đòi quyền… đi vệ sinh!
Phải đeo thẻ và tính từng phút…
Lần đầu tiên tôi tiếp nhận vụ việc liên quan đến “chuyện tế nhị” là của một nữ công nhân (CN) tên Thùy Dung đang làm việc ở Cty TNHH Daiwa Plastics Việt Nam (KCX Tân Thuận, Q.7, TPHCM). Theo nội quy của Cty Daiwa, CN khi làm việc phải đội nón màu xanh, đi vệ sinh đội nón màu cam và báo cáo với giám sát, ghi rõ giờ ra, giờ vào nhà vệ sinh trong “Bảng ghi chép nhân viên đi ra ngoài”. Tiếp tục đọc “Công nhân đình công đòi quyền… đi vệ sinh”
Đài Loan tiếp nhận lao động Việt Nam sau 10 năm ‘đóng cửa’
Thứ bảy, 13/6/2015 | 11:25 GMT+7
VE – Từ 1/7, lao động làm việc ở hai lĩnh vực thuyền viên tàu cá và giúp việc gia đình sẽ có cơ hội sang Đài Loan làm việc sau khi vùng lãnh thổ này dừng tiếp nhận từ năm 2005 do tỷ lệ lao động bỏ trốn nhiều.
![]() |
|
Giúp việc gia đình tại Đài Loan được đào tạo kỹ năng nghề trước khi đi làm việc. Ảnh: dolab. |
Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho biết, Đài Loan quyết định tiếp nhận lại lao động Việt Nam thuộc hai ngành nghề giúp việc gia đình và thuyền viên tàu cá gần bờ từ 1/7.
Theo thương thảo giữa hai bên, lao động giúp việc gia đình sang Đài Loan sẽ mất tổng chi phí là 2.036 USD (khoảng 44 triệu đồng) chưa bao gồm tiền ký quỹ, nhận mức lương tối thiểu là 17.500 đài tệ/tháng (khoảng 12 triệu đồng). Đối với thuyền viên tàu cá gần bờ, tổng chi phí sang Đài Loan là 1.550 USD, chưa bao gồm tiền ký quỹ, mức lương là 19.273 đài tệ/tháng.
Tiếp tục đọc “Đài Loan tiếp nhận lao động Việt Nam sau 10 năm ‘đóng cửa’”
Viet Nam has some 1.75 million child labourers
| Around 1.75 million children, or nearly 10 per cent of children age 5 to 17 in Viet Nam, are child labourers. — Photo baogiaothong.vn |
HA NOI (VNS) — Some 1.75 million children, or nearly 10 per cent of children age 5 to 17 in Viet Nam, are child labourers, according to an International Labour Organisation (ILO) report.
The report was released on June 12 to coincide with World Day Against Child Labour. Tiếp tục đọc “Viet Nam has some 1.75 million child labourers”
Viet Nam National Child Labour Survey 2012
World Report on Child Labour 2015: Paving the way to decent work for young people
2015 World Report on Child Labour
World Report on Child Labour 2015: Paving the way to decent work for young people
The second volume of the ILO World Report on Child Labour series highlights the close linkages between child labour and good youth employment outcomes, and the consequent need for common policy approaches to addressing challenges arising in countries where both child labour and youth unemployment prevail.
Tiếp tục đọc “World Report on Child Labour 2015: Paving the way to decent work for young people”
