Hình ảnh cử nhân Phùng Đức Ninh, sinh năm 1990, mới tốt nghiệp Đại học Điện lực, cầm tấm biển xin việc để có tiền mua sữa cho con ở một đường phố Hà Nội, suốt những ngày qua làm nóng bỏng các trang mạng. Ninh cũng trạc tuổi các sinh viên của tôi mới tốt nghiệp đầu hè vừa rồi, và giờ chắc cũng đang đôn đáo nháo nhác chạy xin việc ở Thủ đô hay các tỉnh thành cả nước. Một vài ý kiến trên báo- như một lời phán xét chính thống cho rằng đó là một hành động “nhục nhã”!
Chuyên mục: Việc làm cho người trẻ – Youth employment
What do we mean by “youth”?
“Youth” is best understood as a period of transition from the dependence of childhood to adulthood’s independence and awareness of our interdependence as members of a community. Youth is a more fluid category than a fixed age-group.
However, age is the easiest way to define this group, particularly in relation to education and employment. Therefore “youth” is often indicated as a person between the age where he/she may leave compulsory education, and the age at which he/she finds his/her first employment. This latter age limit has been increasing, as higher levels of unemployment and the cost of setting up an independent household puts many young people into a prolonged period of dependency. Tiếp tục đọc “What do we mean by “youth”?”
Better forecasting of skills needs is key to easing youth unemployment
UNESCO
08.07.2015 – Social and Human Sciences Sector
Better forecasting of skills needs is key to easing youth unemployment
© UNESCO / K. Daelman
The second workshop on Skills Forecasting in the Mediterranean Region ( 9-10 June 2015) gave a new boost to what has been achieved at the level of youth skills and employment throughout year 1 of the Networks of Mediterranean Youth project (NET-MED Youth).
Tiếp tục đọc “Better forecasting of skills needs is key to easing youth unemployment”
UNESCO and Youth – Strategy
Today, more than ever, young women and men are change-makers, building new realities for themselves and their communities. All over the world, youth are driving social change and innovation, claiming respect for their fundamental human rights and freedoms, and seeking new opportunities to learn and work together for a better future.
Cơ quan chức năng bất lực, công nhân cam chịu để đầu gấu bảo kê, trấn lột
(LĐ) – Số 183 LÊ TUYẾT – TRUNG THÀNH – 11:1 AM, 11/08/2015
Lợi dụng những lúc doanh nghiệp cần tuyển người gấp, các đối tượng cài người người vào Cty, nếu nhân sự Cty không tuyển thì sẽ bị đánh
Những người lao động nghèo khổ từ các tỉnh miền Bắc, miền Tây, miền Trung tới miền Đông Nam Bộ làm công nhân không chỉ kiếm tiền nuôi thân mà sau lưng họ còn có mẹ già, con thơ… nên khi gặp những tay côn đồ đòi tiền bảo kê, họ không còn cách nào khác là chấp nhận đóng tiền để mong được yên ổn làm việc.
“Tôi muốn đi tố cáo lắm chứ, nhưng tố cáo thằng này thì thằng khác nổi lên. Hoặc tố cáo nhưng lỡ mọi chuyện không được giải quyết rốt ráo, bọn chúng trả thù thì chúng tôi chỉ có đường bỏ trốn đi chỗ khác” – Anh N.V.L (quê Cà Mau, trú tại Tân Vĩnh, Tân Uyên, Bình Dương) chia sẻ. Tiếp tục đọc “Cơ quan chức năng bất lực, công nhân cam chịu để đầu gấu bảo kê, trấn lột”
Chấm dứt buôn bán người: Dự án Liên minh các tổ chức Liên hợp quốc về phòng chống buôn bán người Việt Nam – UNIAP
Ai đang bị buôn bán ở Việt Nam?
Nạn buôn người ở Việt Nam tác động đến tất cả phụ nữ, nam giới và trẻ em . Những người bị buôn bán phải trải qua rẩt nhiều khó khăn từ những vấn đề về sức khỏe thể chất và tinh thần, cho đến các vấn đề về kinh tế và tái hòa nhập xã hội.
Có rất nhiều các nhân tố dễ bị tổn thương do nạn buôn bán người gây ra và thông thường không có nhân tố duy nhất nào gây ra sự tổn thương của một con người. Phụ nữ và trẻ em gái được cho là dễ bị tổn thương bởi nạn buôn bán người hơn là nam giới do sự bất bình đẳng về giới, về khả năng kinh tế và quyền lực xã hội, nhưng điều quan trong là nhận ra kênh trung gian trong đó có cả phụ nữ và nam giới gây ra trong quá trình di cư, và những sự cần thiết đặc biệt về trẻ em trong việc đưa ra quyết định.
Nhu cầu về phụ nữ còn trinh và trẻ em để bán dâm cũng gia tăng, do những yếu tố đe dọa như là HIV/AIDS.
How smuggled workers power ‘Made in China’
DONGXING, CHINA – Thursday, August 06, 2015 14:00
Reuters – On a quiet river bend on the China-Vietnam border, a group of people clambered up a muddy bank. They had just glided across the river from the Vietnamese side in a longboat, guided by men on both banks signaling with flashlights.
The passengers scurried over to a group of men standing by their motorcycles, climbed aboard the bikes and disappeared into the night. Two Chinese police officers in uniform, stationed at a small post near the crossing point in the border town of Dongxing, watched impassively as they rode past. Tiếp tục đọc “How smuggled workers power ‘Made in China’”
Sự lựa chọn bất đắc dĩ
(LĐ) – Số 175 HÀ LINH QUÂN – 7:56 AM, 01/08/2015
Hôm nay Mận được về quê thăm nhà. Năm ngoái có người đàn ông nụ cười bí ẩn bẹt gí ở trên khuôn mặt, nhưng nói thì ngọt như đường, về tận làng cô tuyển dụng lao động. Dạo ấy Mận còn trẻ lắm, mới có những mụn trứng cá đầu tiên của tuổi dậy thì. Kể ra bám vào váy mẹ thì học được khối điều hay, nhưng tiền thì không có nhiều ở đó, nên cô quyết tâm rời bỏ cái làng quê nghèo với các túp lều rách nát và bóng tối lõm bõm bùn, để ra thành phố đi làm công nhân da giày. Tiếp tục đọc “Sự lựa chọn bất đắc dĩ”
Việt Nam coi trọng thúc đẩy việc làm
01/08/2015 22:26
NLD – Kết thúc nhiệm kỳ 3 năm, ông Gyorgy Sziraczki, Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Việt Nam, đánh giá nếu không có sự lãnh đạo quyết liệt từ Chính phủ, Việt Nam đã không thể đạt được những tiến bộ trong công cuộc cải tổ thị trường lao động
Phóng viên: Thưa ông, đâu là những thành tựu quan trọng của Việt Nam trong lĩnh vực lao động việc làm giai đoạn từ năm 2012 đến nay?
– Ông Gyorgy Sziraczki: Ba năm qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Điển hình là khung pháp lý được cải thiện, giúp Việt Nam trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường và trong giai đoạn khởi đầu của một quốc gia thu nhập trung bình. Những văn bản pháp luật quan trọng như Bộ Luật Lao động 2012, Luật Việc làm, Luật BHXH (sửa đổi), Luật Giáo dục nghề nghiệp và gần đây nhất là Luật An toàn Vệ sinh lao động… đã được Quốc hội thông qua. Tiếp tục đọc “Việt Nam coi trọng thúc đẩy việc làm”
Công đoàn là của ai?
Tư Giang – Thứ Sáu, 24/7/2015, 08:48 (GMT+7)
Trên thế giới, một tổ chức công đoàn hoạt động độc lập để tập trung chủ yếu vào vai trò đại diện cho lợi ích của người lao động luôn được đề cao. Trong ảnh: Công nhân tại một khu công nghiệp ở Bình Dương giời tan ca. Ảnh: TUỆ DOANH
(TBKTSG) – Số lượng các cuộc đình công tăng mạnh vào những năm 2000, đạt con số trên 900 cuộc vào năm 2011, theo Ngân hàng Thế giới. Đây là một biểu hiện của những điểm yếu trong hệ thống quan hệ lao động tại Việt Nam.
Ông Thang Văn Phúc vẫn còn nhớ như in một trải nghiệm khi đi thăm Ý lúc còn làm Thứ trưởng Bộ Nội vụ. Lần đó, ông và phái đoàn Việt Nam đến làm việc với một quan chức cao cấp trong Chính phủ Ý. Tiếp tục đọc “Công đoàn là của ai?”
Những khoảng trống trách nhiệm…
(LĐ) – Số 99 LỤC TÙNG – 11:21 AM, 05/05/2015
Có thể nói một cách vắn gọn như vậy về việc dạy tiếng Chăm ở Nam Bộ hiện nay.
Sau 20 năm thực hiện, thời gian đủ để đứa bé lọt lòng trở thành thanh niên “bẻ gãy sừng trâu”, nhưng việc dạy tiếng Chăm Nam Bộ (TCNB) vẫn cứ như đứa bé chập chững trong chiếc nôi tạm bợ và chưa biết đến bao giờ mới có thể xoải những bước đi vững chắc khi những nhân sĩ TCNB cuối cùng đã ở tuổi xế chiều, hoặc ra đi vĩnh viễn …
Gian nan sách hóa nông thôn
10/05/2015 23:14
NLD – Sách luôn mang lại nguồn kiến thức nền tảng nhưng chẳng mấy ai chú trọng việc tạo lập thư viện cho người dân. Trong khi thư viện công đang hoạt động èo uột, một cá nhân đã cố gắng tổ chức dự án mang sách đến với người dân
“Chúng tôi kết thúc ngày 80 tại Đập Đá, An Nhơn, Bình Định. Hôm trước, chúng tôi hoàn thành chặng Quảng Ngãi – Quy Nhơn dài 171 km. Đạt 1.087 km rồi, còn 632 km nữa là đến Sài Gòn, cảm ơn bà con đã cổ vũ trong 81 ngày qua…”. Đó là tâm sự trải dài theo anh Nguyễn Quang Thạch và những “gánh sách” chu du từ Bắc vào Nam.
Dự án sách hóa nông thôn còn gặp rất nhiều khó khăn Ảnh: NGUYỄN QUANG THẠCH
Người Dao bỏ làng đi lao động ‘chui’ ở Trung Quốc
15/07/2015 09:29
TN – Do thiếu việc làm, gần đây hàng trăm người dân tộc Dao (xã Ba Vì, H.Ba Vì, Hà Nội) đã lén lút xuất cảnh trái phép sang Trung Quốc làm thuê.
Nhiều gia đình ở Ba Vì, cả bố mẹ đều đi lao động “chui”, để những đứa con thơ dại cho người già chăm sóc – Ảnh: Trúc Như
|
Theo số liệu thống kê của Công an xã Ba Vì, hiện toàn xã có 130 người dân xuất cảnh trái phép sang Trung Quốc lao động. Riêng trong 6 tháng đầu năm 2015, có 109 người (64 nam và 45 nữ) tập trung nhiều nhất ở thôn Hợp Sơn (43 người). Cao điểm vào tháng 4.2014, số người xuất cảnh trái phép sang Trung Quốc lên đến 231 người.
Tiếp tục đọc “Người Dao bỏ làng đi lao động ‘chui’ ở Trung Quốc”
Báo cáo quốc gia về thanh niên Việt Nam
Việt Nam đang ở thời kỳ “cơ cấu dân số vàng”, thanh niên chiếm tỷ lệ lớn nhất trong lịch sử phát triển nhân khẩu của đất nước. Thanh niên Việt Nam làlực lượng xã hội to lớn, là nguồn nhân lực quan trọng, vì vậy, thanh niên đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế – xã hội và phát huy tiềm lực của đất nước. Để có thể huy động tối đa nguồn nhân lực thanh niên, các nhà hoạch định chính sách và xây dựng pháp luật cần tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho lực lượng thanh niên.Báo cáo sử dụng các số liệu thứ cấp từ các cuộc Điều tra quốc gia trước đây về thanhniên để “Tìm hiểu thực trạng công tác giáo dục, việc làm và chăm sóc sức khỏe của thanh niên cũng như sự tham gia của thanh niên trong quá trình xây dựng và thực thi các chính sách nhằm đưa ra các khuyến nghị cho công tác hoạch định chính sách phát triển lực lượng thanh niên Việt Nam trong thời gian tới”
.
Trầy trật tìm trường mầm non cho con
Một gia đình công nhân ngoại tỉnh thuê trọ tại KCN Thăng Long (Hà Nội). Ảnh: KỲ ANH
Tháng 7 hằng năm là thời điểm bắt đầu mùa tuyển sinh ngành học mầm non. Trong nội đô ở các thành phố lớn, nhiều gia đình khá giả lại chạy đua tìm trường “điểm”, trường chất lượng cao có giá học phí hàng triệu, hàng chục triệu đồng. Còn tại các khu công nghiệp ở ngoại thành, từng gia đình công nhân lại trầy trật, héo hon lo xin cho con vào học trường mầm non công lập, bởi những lo lắng về chất lượng các “nhà trẻ” tự phát, và bởi đồng lương công nhân của họ có hạn.
Trường công “đóng cửa” với con lao động ngoại tỉnh
Nhiều tháng nay, Hồng Thụy, công nhân Cty Euro Window (KCN Quang Minh, Hà Nội) trầy trật tìm trường mầm non cho con gái Susu hơn 2 tuổi. Tiếp tục đọc “Trầy trật tìm trường mầm non cho con”
CVD 