Chuyên mục: Việc làm cho người trẻ – Youth employment

Không có việc làm, hay, không chịu làm việc?

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Công việc luôn luôn có, đặc biệt là việc không lương, chỉ là ta có muốn làm hay không. Các việc không lương thường là việc làm tình nguyện với các tổ chức thiện nguyện (non-profit organizations). Làm việc gì cũng giúp cho chúng ta phát triển mọi kỹ năng làm việc, đồng thời giúp đỡ cho đất nước và thế giới. 

Chúng ta cần thay đổi tư duy về bản chất công việc. Công việc không phải là nơi để ta kiếm tiền hay để thỏa mãn đam mê. Công việc là nơi để ta phục vụ mọi người. Làm việc, dù có lương hay không, là để phục vụ chính mình, phục vụ mọi người, và cao nhất là phục vụ Trời, Phật, Chúa. Làm việc là để phát triển tâm linh của mình.

Nắm vững bản chất công việc như thế, chúng ta không còn phải trăn trở giữa những lựa chọn như làm thầy hay làm thợ, công việc ít tiền hay nhiều tiền, công việc có tương lai hay không có tương lai…

Người có đạo đức làm việc luôn luôn làm việc tận tâm và hứng khởi, dù đó là việc không lương hay có lương.

PTH

Dưới đây có 5 bài tượng trưng (Để có danh sách đầy đủ, hãy đọc ĐCN)

  1. (VNExpress) Hơn 1,6 triệu thanh niên không việc làm, không đào tạo
  2. (TĐH) Làm việc cho người
  3. (TĐH) Tiền đi trước hay chất lượng công việc đi trước?
  4. (TĐH) Vui với ít tiền – Happy with little money
  5. (PTH) Làm việc không công

***

Hơn 1,6 triệu thanh niên không việc làm, không đào tạo

VNE – Thứ ba, 7/10/2025, 00:00 (GMT+7)

Quý III/2025, cả nước ghi nhận 1,6 triệu thanh niên 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập đào tạo, chiếm 11,5% tổng số thanh niên Việt Nam.

Thanh niên nghe tư vấn về việc làm tại Bắc Ninh đầu năm 2025. Ảnh: Gia Đoàn
Thanh niên nghe tư vấn về việc làm tại Bắc Ninh đầu năm 2025. Ảnh: Gia Đoàn

Tiếp tục đọc “Không có việc làm, hay, không chịu làm việc?” →

Hơn 1,6 triệu thanh niên không việc làm, không đào tạo

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

VNE – Thứ ba, 7/10/2025, 00:00 (GMT+7)

Quý III/2025, cả nước ghi nhận 1,6 triệu thanh niên 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập đào tạo, chiếm 11,5% tổng số thanh niên Việt Nam.

Thanh niên nghe tư vấn về việc làm tại Bắc Ninh đầu năm 2025. Ảnh: Gia Đoàn
Thanh niên nghe tư vấn về việc làm tại Bắc Ninh đầu năm 2025. Ảnh: Gia Đoàn

Cục Thống kê ngày 6/10 cho biết con số trên tăng hơn 222.000 người so với quý II/2025, tăng 183.000 người so với cùng kỳ năm 2024. Tỷ lệ thanh niên không việc làm, không đào tạo ở nông thôn cao hơn thành thị, lần lượt ở nữ là 13% so với 9%; nam là 13% so với 9,8%. Số lượng tăng do nhiều thanh niên vừa tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng hoặc trung cấp, đang chuyển đổi từ môi trường giáo dục sang thị trường lao động.

Tiếp tục đọc “Hơn 1,6 triệu thanh niên không việc làm, không đào tạo” →

Làn sóng biểu tình ở Indonesia: thực trạng, dự báo và vấn đề đặt ra đối với Việt Nam

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Phạm Quang Hiền – 01/09/2025

Cuối tháng 8/2025, Indonesia chứng kiến làn sóng biểu tình dữ dội bùng nổ sau sự việc của một tài xế xe công nghệ trong vụ va chạm với xe bọc thép cảnh sát. Từ một sự cố mang tính bộc phát, phong trào nhanh chóng lan rộng khắp các đô thị lớn, tập hợp hàng chục nghìn sinh viên, tài xế và các tầng lớp lao động trẻ xuống đường. Các cuộc đụng độ với cảnh sát đã khiến nhiều người thiệt mạng và hàng trăm người bị bắt giữ, làm dấy lên lo ngại về một cuộc khủng hoảng chính trị sâu sắc. Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh Indonesia vừa giữ vai trò trung tâm của ASEAN vừa phải cân bằng giữa cạnh tranh Mỹ–Trung ở khu vực Ấn Độ Dương – Thái Bình Dương. Bởi vậy, sự kiện khủng hoảng này không chỉ đặt ra vấn đề nội bộ của riêng Indonesia mà còn gợi mở nhiều tín hiệu đáng lưu ý với các quốc gia lân cận trong đó có Việt Nam.

Tiếp tục đọc “Làn sóng biểu tình ở Indonesia: thực trạng, dự báo và vấn đề đặt ra đối với Việt Nam” →

China’s youth face growing job crisis | 101 East Documentary

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

Al Jazeera English – 27-2-2025
China is experiencing a prolonged economic slowdown, which has led to a youth unemployment crisis.

In 2023, the rate of 16 to 24-year-olds unable to find jobs reached a record high of 21.3 percent.

Following the release of those figures, the government suspended reporting before revising its methodology to exclude university students.

According to the latest figures, the rate is now 15.7 percent. Young people say they are having to settle for low-paying jobs, if they can find one at all.

101 East follows young jobseekers as they navigate China’s challenging labour market.

India’s youths face job crisis: Can they achieve their dreams? | Young dreams in a new India

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

CNA Insider 30-10-2024

We explore the challenges faced by India’s youth, who comprise a significant portion of the population and represent a substantial opportunity for economic growth and social progress. Despite their high aspirations, many young Indians are confronted with unemployment and underemployment, leading to frustration and disillusionment. Through personal stories and expert insights, we examine the social instability caused by this crisis, highlighted by protests and riots over job quotas. It also showcases how some young Indians are overcoming these obstacles.

Tiếp tục đọc “India’s youths face job crisis: Can they achieve their dreams? | Young dreams in a new India” →

Societal shifts are shaking traditional values in China, South Korea and Taiwan

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

CNA Insider – 25-7-2024

East Asian societies are steeped in Confucian ideals and the emphasis on education, authority and age. But with the region undergoing drastic economic, social and demographic changes in recent decades, some of these values are being put to the test. CNA Correspondent examines the societal shifts.

In China, Emil Wan follows 24-year-old Feng Jiajia and her husband who run a housekeeping company in the eastern city of Wuxi. The couple is among a growing number of young people in China who have ditched air-conditioned offices for blue-collar jobs as China’s economy reaches a critical juncture.

In South Korea, Lim Yun Suk takes a deep dive into the factors contributing to the growing bullying and harassment of teachers by students and parents, as the country navigates a demographic crisis. In Taiwan, Victoria Jen investigates how stagnant wages and soaring home prices have contributed to the growing prevalence of poor mental health among its young people.

00:00 Chinese youth embrace blue-collar jobs amid economic shifts

08:06 South Korea confronts teacher abuse amid demographic crisis

16:24 Taiwan battles youth mental crisis amid housing woes

Students killed in Bangladesh job-quota protests

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

South China Morning Post – 17-7-2024

At least six students have been killed and over a hundred injured in protests calling for an end to civil service job quotas in Bangladesh. The violence in the capital Dhaka on July 16, 2024, was the latest flare-up in a deepening conflict over the issue. Hundreds of university students demonstrated against the local government job allocation system, which currently favours children of pro-government groups who back Prime Minister Sheikh Hasina. Thousands have taken part in protests in several cities since July 7.

‘Let it rot’: surviving China’s high unemployment and cost of living

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

South China Morning Post – 6/8/2023

For more about the movement: https://sc.mp/4t0b

A new generation of Chinese are challenging the values and traditions that have been the foundation of the nation’s modern successes. Hard work, whether to build your future, beat your competitor or just get rich before you are too old, have long been core values in China. But what happens when a new generation of workers starts to question such ideas? Terms like “lying flat” and more recently “let it rot” have been used to describe a movement brewing among young Chinese who seem ready to give up when faced with challenges such as widespread unemployment and a high cost of living.

Cần làm gì để kết nối thanh niên Việt Nam với việc làm tay nghề cao

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

worldbank – |AUGUST 18, 2022

This page in: Vietnamese, English

JUDY YANG, ANH THI BAO TRAN

A student in Hanoi does research at the Vietnam Development Information Center in Hanoi, Vietnam. Photo: Huong Lan Vu / World Bank

Nhân Ngày Quốc tế Thanh niên 12 tháng 8, chúng ta cùng nhìn lại những tiến bộ đã đạt được trong việc đảm bảo con đường kinh tế tốt hơn cho thanh niên Việt Nam. Để thực hiện được điều này đòi hỏi phải tận dụng tất cả tiềm năng vốn con người qua việc xây dựng nền giáo dục đào tạo chất lượng cao và tạo cơ hội việc làm tốt hơn nhằm đáp ứng nguyện vọng cũng như tài năng của thế hệ trẻ ngày nay. 

Theo ILOSTAT, tại Việt Nam, năm 2021 chỉ có 9% nghề đòi hỏi tay nghề cao. Trong khi đó, cũng dữ liệu từ ILOSTAT cho thấy các công việc đòi hỏi tay nghề cao chiếm hơn một nửa số nghề nghiệp ở Vương quốc Anh. Tại nước láng giềng Singapore, gần 65% người lao động có tay nghề cao (dữ liệu không bao gồm những việc làm không được phân loại).

Tiếp tục đọc “Cần làm gì để kết nối thanh niên Việt Nam với việc làm tay nghề cao” →

Squid Game và “thế hệ từ bỏ” của Hàn Quốc

~ Phạm Thu Hương ~ Bình luận về bài viết này

XUÂN TÙNG 2/11/2021 6:05 GMT+7

TTCT – Trong bộ phim Hàn Quốc đình đám vừa ra mắt trên Netflix Squid Game (Trò chơi con mực), hàng trăm con nợ đường cùng tình nguyện tham gia một trò chơi sinh tử, nơi người thắng chung cuộc lĩnh hàng chục triệu đô, còn kẻ thua ngay lập tức bỏ mạng. Liệu thực tế xã hội Hàn Quốc có bế tắc đến vậy?

 Người Hàn Quốc biểu tình trong trang phục Squid Game.

Ngày 20-10, một nhóm người biểu tình đã diện đồng phục, mặt nạ lính trong Squid Game xuống đường phố Seoul nhằm yêu cầu Chính phủ Hàn Quốc cải thiện tình trạng sống bế tắc của người lao động – một đề tài được đề cập xuyên suốt bộ phim. 

Tiếp tục đọc “Squid Game và “thế hệ từ bỏ” của Hàn Quốc” →

What makes Asia−Pacific’s Generation Z different?

~ Đào Thu Hằng ~ Bình luận về bài viết này
Mckinsey
Gen Zers in the Asia–Pacific region aren’t like their older siblings. Here is what you need to know.

DOWNLOADABLE RESOURCES

  1. Article (PDF-884KB)

Gen Zers (born 1996–2012) are coming of age. By 2025, the group will make up a quarter of the Asia–Pacific (APAC) region’s population—the same as millennials (born 1980–1995). And as Gen Zers mature, they will make and spend more money. Although Gen Zers share many qualities with millennials, it’s wrong to think of them simply as a younger version. Generation Z has its own unique characteristics. For one thing, unlike millennials, Gen Zers are entering into adulthood during a global pandemic. Still, the demographics are clear: by 2025, the two cohorts will compose half of APAC consumers.

In an effort to understand the distinctive ways that Gen Zers research, consider, purchase, and use products, in the second half of 2019 McKinsey surveyed more than 16,000 consumers in six countries—Australia, China, Indonesia, Japan, South Korea, and Thailand.1 Then we compared results across three generations—Gen Zers, millennials, and Gen Xers (born 1965–1979). The survey asked respondents about their general attitudes toward brands, shopping, digital, and media, as well as their outlook on the world. It also asked specific questions about shopping habits and brands for selected categories (Exhibit 1).
Tiếp tục đọc “What makes Asia−Pacific’s Generation Z different?” →

Tương lai việc làm Việt Nam: Khai thác xu hướng lớn cho sự phát triển thịnh vượng hơn

~ Đào Thu Hằng ~ Bình luận về bài viết này

Tóm tắt tổng quan

Lực lượng lao động gồm 50 triệu người của Việt Nam
đang là nền tảng làm nên thành công kinh tế cho đất
nước. Quá trình chuyển đổi sang lĩnh vực dịch vụ, chế
tạo/chế biến, cùng với năng suất lao động ấn tượng và
mức lương tăng dẫn tới tỉ lệ nghèo giảm mạnh và tốc
độ tăng trưởng kinh tế ấn tượng trong vòng mấy thập
kỷ qua. Tỉ lệ có việc làm cao, trong khi tỉ lệ thất nghiệp
thấp theo tiêu chuẩn thế giới.

Thách thức về việc làm là làm sao tạo được những
việc làm có chất lượng hơn và bao phủ hơn. Những
nhà máy khang trang của nước ngoài trả lương công
nhân cao hơn mức lương tối thiểu, kèm theo các chế
độ phúc lợi xã hội, nhiều nhất cũng chỉ tạo được 2,1
triệu việc làm. Doanh nghiệp trong nước có đăng ký
kinh doanh cung cấp không quá 6 triệu việc làm nữa.
Trong khi đó, 38 triệu việc làm ở Việt Nam nằm ở
các hộ nông nghiệp, hộ kinh doanh cá thể hay việc
làm thuê không hợp đồng. Những loại hình việc làm
truyền thống này thường có đặc trưng năng suất thấp,
lợi nhuận thấp, thu nhập ít ỏi và không có nhiều chế
độ bảo vệ người lao động. Dù đây là con đường để
thoát nghèo nhưng sẽ không phải là phương cách để
đạt đến vị thế tầng lớp trung lưu mà người dân Việt
Nam mong muốn. Người dân tộc thiểu số, phụ nữ và
lao động phổ thông phân bổ rải rác trong nhóm những
việc làm này.
Tiếp tục đọc “Tương lai việc làm Việt Nam: Khai thác xu hướng lớn cho sự phát triển thịnh vượng hơn” →

Chuyến dã ngoại cuối cùng của cô sinh viên

~ Phạm Nga ~ 1 bình luận

*Truyện ngắn PHẠM NGA

1.

Sau một cái Tết vui vẻ bình thường, M. bỏ nhà ra đi. Một lá thư bốn trang giấy vở học trò để lại trong ngăn kéo bàn học. Vẫn nét chữ mộc mạc của cô sinh viên ngoan ngoãn, hiền lành, nhưng lần này, sau lời “Kính thưa ba me”, M. lại đột khởi thông báo về một hành vi không hiếu thảo, ngoan hiền chút nào. Ba mẹ M. đau khổ gần như điên dại. Dò hỏi bạn bè thân, sơ trong lớp tại trường học của M.; bắn tin cho bạn bè, bà con thân thuộc – kể cả bà con ở ngoài Sài Gòn hay tận dưới quê; lục tìm danh sách bệnh nhân trong các bệnh viện, trung tâm cấp cứu và cả nhà xác của những nơi này; đem ảnh của M. đến báo công an phường, đồng thời đăng lời rao trên mấy tờ báo và ti-vi; ra bưu điện đăng ký dịch vụ “hiển thị số máy vừa gọi đến”.v.v… Tiếp tục đọc “Chuyến dã ngoại cuối cùng của cô sinh viên” →